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開學季！僑外學生受僱 工作許可不能少等...新聞2則

適逢學校開學季節，僑外學生如有工讀需求，應先向勞動部申請核發工作許可，才可以受僱工作；雇主聘僱僑外學生，也要注意僑外學生是否已經取得工作許可，以免違反就業服務法規定而受罰。
僑外學生在臺工讀務必申請工作許可
勞動部說明，僑外學生利用課餘時間如欲從事工讀活動，均應於開始工作前依相關規定向勞動部申請工作許可，並須經由「外國專業人員工作許可申辦網」(https://ezwp.wda.gov.tw)以線上傳輸方式提出申請；勞動部表示，網路申辦程序簡易且有中英對照功能，僑外學生僅需點選「申請帳號」完成註冊後，登打個人資料、上傳應備文件及繳交審查費，即可完成申辦，申辦網並提供「申辦進度查詢」功能，僑外學生可即時掌握案件審查進度。另僑外學生應注意若未申請工作許可即從事工作，依規定可處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。
雇主聘僱僑外學生勿忘檢查工作許可
為避免雇主僱用未經許可的僑外學生從事工作，勞動部提醒，雇主僱用前，應請僑外學生出示本人的工作許可證正本，並比對其護照或居留證正本等資料，以確認此證為其本人所持有，且工作許可證有效期間最長6個月，逾期則必須重新申請。另外，僑外學生的工作時間，除寒暑假外，每星期最長工作時數不可超過20小時。
勞動部進一步說明，工作許可證上除了載明僑外學生姓名、護照號碼、許可期間等相關資訊外，右下角均燙有藍金圖案的勞動部部徽，雇主應注意工作許可證的防偽標籤，若僱用沒有工作許可證的僑外學生，最高可處新臺幣75萬元罰鍰，不可不慎。 安心工作有保障
雇主對於僑外學生的工作許可證件辨識有疑義時，除可就近洽地方政府勞工行政主管機關協助確認外，亦可撥打勞動部服務電話02-89956000洽詢。另外，有關僑外學生申辦工作許可相關法令及申請進度查詢等，都可於「外國人在臺工作服務網」（https://ezworktaiwan.wda.gov.tw/)查詢！。
∼勞動部∼

轉換雇主費用知多少
提醒大家，外國人依法轉換雇主期間，雇主仍然需要繳交就業安定費及健保費，外國人則繳交健保費自付額。
一、就業安定費 : 外國人為家庭看護工資格者，每月繳交新台幣2,000元，雇主或被看護者為中低收入 戶或身障領有生活補助者得申請免繳 ; 外國人為幫傭資格者，每月繳交新台幣5,000元，雇主每年 1、5、8、11月的20日前收到上一季應繳納繳款單，繳納期限為該月25日前，得寬限30日。
二、健保費去年外國人負擔費用原為310元，自 108年1月1日起基本工資從新台幣22,000元調高為新臺 幣23,100元，健保費將從310元調高為325元。
上述就業安定費與健保費在轉換期間(等待新雇主期間)，雇主與外國人仍要各自繼續負擔喔。　　　　
　　　　　　　　　　　　 　　∼臺北市勞動力重建運用處∼


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